VII kadencja -

Zarządzenie Nr 51/2024 Starosty Nowosądeckiego z dnia 26 lipca 2024 r.

w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Sączu.

Na podstawie art. 39 ust. 1 i ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.)  oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r.
w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960 ze zm.),  zarządza się, co następuje:

§ 1. W Regulaminie wynagradzania ustalonym Zarządzeniem Nr 23/2024 Starosty Nowosądeckiego   z dnia 15 kwietnia 2024 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Sączu, wprowadza się następujące zmiany:

1) Załącznik Nr 1, tj. Tabela miesięcznego poziomu wynagradzania zasadniczego dla pracowników Starostwa zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego Zarządzenia.

2) W Załączniku Nr 2, tj. Tabela wymagań kwalifikacyjnych oraz poziomu wynagrodzenia zasadniczego dla poszczególnych stanowisk, na których pracownicy Starostwa zatrudniani są na podstawie umowy o pracę, w grupie stanowisk „Kierownicze stanowiska urzędnicze” dla stanowiska „Geodeta powiatowy” ustala się kategorie zaszeregowania wynagrodzenia zasadniczego na poziomie: XVI – XIX.

§ 2. Wykonanie Zarządzenia powierza się Sekretarzowi Powiatu Nowosądeckiego.

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, z tym że kwoty miesięcznego poziomu wynagradzania zasadniczego dla pracowników Starostwa zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, określone w załączniku do niniejszego Zarządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń od dnia 01 lipca 2024 r.